A prefeita Flávia Moretti (PL), de Várzea Grande, prometeu realizar já em 2027 um concurso público para até 6 mil novos servidores. A declaração ocorreu nessa segunda-feira (21), quando ela apresentou à imprensa os novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da administração municipal. As medidas propostas precisam ser aprovadas pela Câmara de Vereadores.
“O concurso é necessário porque, quando eu abro a vaga do concurso, eu ponho um servidor público comprometido na vaga, para trabalhar naquela função. Eu ponho um servidor que vai dar continuidade ao trabalho e não vai sair de acordo com a gestão”, disse a prefeita.
“E ele [o novo servidor] vai dar aquela continuidade no serviço público com qualidade, porque ele tem o que crescer. E Várzea Grande entra com esses PCCS no radar do concurso porque os salários aqui estão vantajosos”, ressaltou.
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A prefeita explicou que, com a atualização dos planos de carreiras e suas respectivas remunerações, se tornou necessária a realização do concurso público para suprir a demanda de recursos que deixariam de ser destinados ao Instituto Seguridade Social dos Servidores Municipais de Várzea Grande (Previvag).
“Hoje a gente faz um aporte na Previvag de quatro milhões por mês de [recurso] próprio que eu tenho que colocar na Previvag. E isso eu vou deixar de fazer [com o concurso]. Então tudo isso contabiliza quando vocês passam o PCCS”, explicou. A ideia é que a contribuição dos novos servidores à previdência do município elimine a necessidade de repasses da administração para a Previvag.
Como exemplo da vantajosidade da atualização nas carreiras do funcionalismo, a prefeita citou o cargo de odontólogo com jornada de 20 horas semanais. Atualmente, o valor pago é de R$ 3.999. Com a reconfiguração que está sendo proposta e que será válida para o concurso, a remuneração salta para R$ 6.544, um aumento de mais de 63%.
Já o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento, que exige nível fundamental e atualmente recebe R$ 1.138, terá uma recomposição que deverá chegar a R$ 3.065, uma diferença de quase 170%.
Ao todo, foram apresentados 15 novos PCCS que abrangem 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados. Entre as pastas beneficiadas estão o Departamento de Água e Esgoto (DAE), Saúde, Assistência Social, Desenvolvimento Econômico e Social, dentre outras.
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