Trabalhadores que sofreram assédio eleitoral antes ou depois das eleições deste ano ainda podem denunciar as práticas aos órgãos competentes. A legislação proíbe demissões, punições ou mudanças nas condições de trabalho em razão de motivações políticas. O desembargador Aguimar Peixoto, que é o presidente do Tribunal Regional do Trabalho, destaca que a Justiça continua em alerta para assegurar o respeito à liberdade política e a dignidade dos trabalhadores.
Assédio eleitoral é quando uma pessoa com cargo hierárquico superior usa do seu poder no ambiente de trabalho para pressionar, ameçar ou constranger os funcionários em razão dos posicionamentos políticos que eles venham a adotar. Quem sofreu assédio eleitoral deve procurar o Ministério Público do Trabalho para reivindicar seus direitos.
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